工资发不起，劳动者有权追讨。依据《劳动法》等规定，工资应按时支付，否则劳动者可依法维权。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资发不起，常见处理方式是协商、仲裁、诉讼。首先应尝试与用人单位协商；协商无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不满，可向人民法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资发不起，这样处理：1. 协商：与用人单位沟通，要求按时支付工资，可寻求工会等协助。2. 仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委提出申请，提交相关证据。3. 诉讼：对仲裁结果不满，向法院提起劳动诉讼，维护自身权益。
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关于水费的投诉，应该找哪个部门？
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公司压兼职员工半个月工资是否合法？
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船到码头货主不给运费怎么办
货主不给运费，可依法追讨。依据《中华人民共和国民法典》，托运人不支付运费，承运人有权留置货物。不及时处理可能导致财务损失和法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理货主不给运费，常见方式有
其他行政案件什么意思
“其他行政案件”指非特定类型的行政争议案件。它涵盖除特定分类外的，经行政复议或法院立案的行政争议，涉及当事人权益。依据《行政诉讼法》等，行政案件包括行政机关处理和法院审判两类。不及时处理可能导致权益受损、法律纠纷持续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请
没有签劳动合同员工辞退补偿标准
未签劳动合同辞退，员工有权获双倍工资及补偿。依据《劳动合同法》，未签合同需支付双倍工资，并补交社保，解除时还应支付经济补偿，按工作年限计算，否则可能面临法律诉讼和罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
前男友传染给我hpv，我能找他要求赔偿吗？
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对于养老院中老人非正常死亡的情况，法律上一般会如何规定赔偿？
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