离职后可依法追偿加班费。依据《劳动合同法》，用人单位若安排加班不支付加班费，劳动行政部门可责令限期支付，逾期将加付赔偿金。不及时处理，可能影响个人权益，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职加班费追偿方式有协商、举报、仲裁、起诉。建议先与用人单位协商，无果后到劳动行政部门举报，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁不满可起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职可追加班费。操作如下：1. 与用人单位协商，要求支付加班费；2. 若协商无果，向劳动行政部门举报用人单位违法行为；3. 举报后未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁结果不满意，15天内向法院提起诉讼。
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