如果高级女教师55岁没有退休，那她可以在58岁退休吗？

高级女教师58岁时可以选择退休，但需符合相关规定。分析：根据我国相关法律规定，女职工的退休年龄一般为50岁，但对于具有高级职称的女性专业技术人员，可以在年满55周岁时自愿选择是否退休。若55岁时未选择退休，后续并无法律强制规定必须在某一特定年龄退休，因此理论上58岁时可以选择退休，但需确保符合所在单位或地区关于高级职称人员退休的具体规定。提醒：若单位对高级职称人员的退休有额外要求或限制，且该要求与法律规定相冲突时，问题可能较为严重，应及时咨询专业人士以明确权益。
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处理方式：从法律角度看，高级女教师58岁退休的处理方式主要包括了解法律规定、咨询单位政策、办理退休手续等。选择不同处理方式时，应首先明确个人意愿，并结合单位的具体退休政策进行考虑。若单位政策与法律规定一致，则按法律规定办理；若存在差异，需权衡利弊后做出选择。
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具体操作：1.**了解法律规定**：查阅相关法律法规，明确高级职称女性专业技术人员的退休年龄及退休条件。2.**咨询单位政策**：向所在单位的人事部门或相关部门咨询具体的退休政策，包括退休年龄、退休待遇、退休手续等。3.**评估个人情况**：根据个人健康状况、家庭经济状况、职业规划等因素，评估是否适合在58岁退休。4.**办理退休手续**：若决定退休，按照单位要求准备相关材料，如退休申请书、身份证明、职称证书等，并按照规定流程办理退休手续。5.**享受退休待遇**：退休后，根据国家规定和单位政策享受相应的退休金、医疗保险等福利待遇。若单位政策优于国家规定，可争取按单位政策执行。