包括职工社保和灵活就业，何时可以退休？

76年女性交满17年社保，退休年龄需视具体情况而定。分析：根据我国法律规定，女性职工的退休年龄一般为50岁或55岁，具体取决于职业身份和个人情况。对于缴纳了职工社保和灵活就业社保的女性，其退休年龄可能会受到多种因素的影响，如是否从事特殊工种、是否因病或非因工致残等。因此，无法直接确定该女性的具体退休年龄。提醒：如出现社保缴纳记录异常、退休年龄无法确定等严重现象，建议及时咨询当地社保部门或专业律师，以获取准确信息。
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具体操作：1.若该女性为普通职工，且未从事特殊工种，一般情况下可在50岁或55岁（具体年龄可能因地区而异）时申请退休，并享受社保待遇。2.若该女性从事特殊工种，如高空、高温、井下等繁重体力劳动，可能符合提前退休的条件，需向当地社保部门提交相关证明材料进行申请。3.若该女性因病或非因工致残，经医院证明完全丧失劳动能力的，也可申请提前退休。此时，需准备病历、诊断证明等文件，并按照当地社保部门的要求进行申请。4.在申请退休过程中，如遇到政策解读不清、申请材料不全等问题，建议及时咨询当地社保部门或专业律师，以确保申请顺利进行。同时，保留好所有相关证据和文件，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，确定退休年龄需参考相关法律法规及政策文件，并结合个人实际情况。选择处理方式时，可优先考虑咨询当地社保部门，了解具体政策和规定；若对政策解读有疑问或争议，可寻求专业律师的帮助，进行法律咨询和维权。