绩效工资在辞职后应发放。依据《劳动法》等规定，解除劳动合同时应一次付清工资。不及时支付可能构成拖欠工资，影响劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后应得绩效工资。操作如下：1.与用人单位沟通，明确绩效工资发放情况；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，或提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后绩效工资处理方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。
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