大学生暑假打工买社保，应确认劳动关系。依据《劳动合同法》，公司应为员工购社保，否则可申请赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法享受社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工社保问题，先沟通。具体操作：1.与公司HR沟通，了解社保缴纳情况；2.若未缴，要求补缴或提供合理解释；3.拒绝处理，向就业局投诉或咨询律师，准备证据，依法维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫大学生暑假打工社保问题，常见处理方式是先与公司沟通，要求补缴或解释。若沟通无果，可向就业局反映或寻求律师帮助，根据具体情况选择最佳途径。
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