我签的合同是销售岗位，单位要调我到销售岗位，这样合法吗？

调整岗位需合法，需双方协商一致。单位单方面调岗或存法律风险。依据《劳动合同法》，调岗应属“变更劳动合同”行为，需双方同意。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式常有两种：一是与单位协商，表达个人意愿，争取达成一致；二是若协商无果，单位强行调岗，可考虑通过法律途径维权，如申请劳动仲裁。选择时应考量个人权益与单位需求，合理表达诉求。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不同情况下的处理方式：1.若单位提出合理调岗请求，且待遇等不变差，建议接受并签订书面协议；2.若单位强行调岗且影响个人权益，应拒绝并收集证据，准备通过法律手段维权；3.若双方对调岗有争议，可先尝试沟通协商，寻求共同解决方案，避免直接冲突。