合同工辞职不想等30天怎么办

常山县律师网 2025-05-01
您可以与用人单位协商,协商不成则提前30天书面通知即可。《劳动合同法》规定,提前三十日书面通知用人单位可解除合同,否则可能面临违约责任或影响后续就业。
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可协商或等30天。协商时明确表达离职意愿并争取快速办理;若协商不成,则书面提交辞职报告,保留证据,满30天后离职,确保合法且不影响个人权益。
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常见处理方式为与单位协商或按规定提前通知。若急于离职,可尽量与单位达成协商;若协商无果,则必须遵守法律规定提前30天通知,以避免不利后果。

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