单位不将上下班途中的交通事故算作工伤，我该

单位不认定交通事故为工伤，可申请工伤鉴定维权。依据《劳动法》，上下班途中交通事故应算工伤，单位不配合可向劳动部门投诉，否则可能影响你的合法权益，如无法获得应有的工伤赔偿。
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单位不认工伤，先鉴定后维权。操作如下：1.收集交通事故相关证据，如报警记录、医疗证明等；2.向当地劳动部门提交工伤鉴定申请，附上证据材料；3.若单位拒绝配合或否认工伤，向劳动监察部门投诉，并考虑法律途径维权；4.必要时咨询专业律师，确保权益得到充分保护。
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单位不认工伤，常见处理方式是申请工伤鉴定并投诉。首先应向当地劳动部门提出工伤鉴定申请，若单位不配合，则向劳动部门投诉其违法行为，根据鉴定结果和法律规定选择进一步法律途径。