向劳动局举报后，他们会联系被举报的公司吗？

会联系被举报公司。依据《劳动保障监察条例》，劳动局受理举报后需立案查处，会根据情况责令改正或加付赔偿金，甚至追究刑事责任。不及时处理可能导致违法行为持续，损害劳动者权益。
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常见处理方式有责令改正、加付赔偿金、追究刑事责任等。选择方式需根据举报事件的情节和严重程度，轻微违法可能仅责令改正，严重违法则可能加付赔偿金或追刑责。
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会联系公司。处理如下：1.轻微违法：劳动局可能仅责令公司改正；2.严重违法：除责令改正外，还可能要求公司支付赔偿金；3.构成犯罪：依法追究刑事责任，可能涉及拒不支付劳动报酬罪。具体操作由劳动局根据举报内容决定。