20年工龄年休假为15天。依据《职工带薪年休假条例》，若享受寒暑假且超年假、请假超20天不扣工资或病假超4个月，则无年假。不及时处理可能导致年假权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫20年工龄年假15天。操作：1. 确认工龄及年假资格；2. 核查是否享受寒暑假、长期请假或病假；3. 符合条件则享受15天年假，不符则无年假；4. 如有争议，可咨询劳动部门。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫20年工龄年假问题，通常依据法规确定天数。处理方式需根据具体情况选：如符合年假条件，应确保享受；若存在特殊情况，需按规定核实是否可享年假。
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