领导虚报工资给不存在的职工,是否涉嫌违法?

常山县律师网 2025-06-09
领导虚报工资给不存在的职工涉嫌违法。依据《劳动法》等,此行为属欺诈,将受法律制裁。若不及时处理,可能导致公司财务混乱,甚至触犯刑法。
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领导虚报工资违法。处理方式:1.收集证据,如工资单、银行流水;2.向劳动监察大队举报,并提供证据;3.如涉及刑事,向警方报案,配合调查;4.保持沟通,关注处理进展,确保问题得到解决。
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针对此类情况,常见处理方式为举报至劳动监察。若涉及刑事,则需报警。选择方式需根据具体情况,如虚报金额、影响范围等决定。

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