保安公司签合同后三天内辞职，怎么处理？

是否需要支付违约金需视合同内容。依据《劳动合同法》，若合同中有服务期或竞业限制约定且违反，则需支付违约金。否则，无理由要求支付。不及时处理可能导致纠纷升级，影响个人信誉。
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处理方式需根据合同内容确定。若合同无违规约定，可拒绝支付并协商；若有相关约定且确实违约，应依法支付或协商减免。选择时需考虑合同约定及自身权益。
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视合同而定。若合同无违规，拒绝支付并沟通；若存在服务期约定且违约，需支付或协商；若涉及竞业限制且违约，同样需支付或寻求解决方案。具体操作需依据合同条款及法律规定进行。