工作押金因故没去不退还，是否违法？

工作押金不退是违法的。依据《劳动合同法》等法律规定，用人单位不得向劳动者收取财物作为押金，不退还押金将受处罚。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，且用人单位面临法律制裁。
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工作押金不退，常见处理方式有协商、投诉、诉讼。应先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动行政部门投诉；仍无法解决则可提起民事诉讼，要求退还押金并赔偿损失。
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押金不退违法。处理方式：1.与用人单位沟通，要求退还押金；2.若沟通无果，向当地劳动行政部门投诉，提供押金证据；3.投诉未解决，可准备材料向法院提起诉讼，要求退还押金及赔偿。